Startups con alma: económica, ecológica y social

¿Startups con alma? Suena raro, ¿no? Pues bien, en este artículo te contamos que son para nosotros las Startups con alma.

Como bien indica nuestro naming “Hecho & Co.”

Co-: “Prefijo latino que entra en la formación de palabras con el significado de acción compartida, en unión”.

Para nosotros “Co.” significa conexión, unión entre los los integrantes de Hecho, unión entre nuestros partners, amigos y red de colaboradores. Todos alineados en los mismos valores; haciendo foco en el Triple Balance.

El Triple Balance es un instrumento que sirve para evaluar el rendimiento de una empresa basándose en tres indicadores: Indicadores económicos, indicadores ecológicos e indicadores sociales.

En la RAE, las empresas son definidas como una unidad administrativa enfocadas a actividades mercantiles, industriales y de prestación de servicios lucrativos. Este concepto de empresa abarca solo el indicador económico, es decir; cubrir la mayor demanda posible buscando obtener el mayor rédito económico. 

Estos efectos cortoplacistas enfocados únicamente en el indicador económico, dejan a un lado el bienestar del planeta y de las personas.

Afortunadamente, cada vez son más las empresas que colaboran y participan de manera activa, con una nueva economía más colaborativa y más social.  Velando por la sostenibilidad, en su sentido más amplio e inclusivo.

Pero, ¿Cómo se mide el Triple Balance? Para ello, tenemos que seleccionar y realizar un control de todos los procesos que se ven involucrados en los tres indicadores: Indicadores económicos, indicadores ecológicos e indicadores sociales.

Además, es imprescindible usar un índice correcto que nos de una visión más concreta, exacta y objetiva de los impactos negativos para controlar la actuación de la sostenibilidad.

El índice que elijamos de sostenibilidad debe de ser medible, entendible, integral y relevante. Esto tiene como finalidad, que el progreso y el avance pueda documentarse y determinarse en escenarios presentes y futuros.

Por ejemplo, aspectos a medir que son difíciles de cuantificar y comparar serían; la salud ambiental y el capital social con las ganancias económicas en medidas de Euros.

Es por ello que este índice de sostenibilidad tiene que obtener métodos universales de contabilidad que permitan la comparación basada en los aspectos de referencia seleccionados y establecidos.

Muchas empresas ya están utilizando el Triple Balance, por ejemplo destacan las siguientes:

• Seventh Generation: Son una empresa que se encarga de producir productos de limpieza ecológicos. Su objetivo es mejorar el bienestar y la salud en las próximas siete generaciones siguientes; es por ello que tienen ese nombre.
• EnviroPure Systems: Esta empresa ha desarrollado una solución que favorece la eliminación de manera rápida efectiva de los residuos que provienen de los alimentos de carácter orgánico sin la necesidad de recurrir a los vertederos. Su procedimiento aumenta la rapidez del proceso de compostaje y desarrolla un subproducto que puede ser empleado en espacios naturales, como por ejemplo en los jardines.
• Due: Esta empresa ha desarrollado un método de elaboración de facturas y de pago online; con el propósito de reducir en consumo de papel para estas cosas. Para el acceso a las facturas se realiza mediante un enlace o mediante el correo electrónico personal.
• Patagonia: Esta empresa destaca por especial cuidado por el medio ambiente. Se encargan de crear prendas de ropa y equipamiento para todo tipo de espacios sin causar un impacto dañino y negativo al medioambiente. Para conseguir esto, no utilizan productos químicos en los procesos de elaboración y producción, y utilizan materiales ecológicos o orgánicos y reciclados.

SANNAS y el Triple Balance

Además, ya existe una asociación en España llamada SANNAS (de la que somos miembros), que reúne ya más de 100 empresas de diferentes sectores que comparten el mismo modelo de gestión.

SANNAS es la Asociación de Empresas por el Triple Balance (aspectos económicos, ecológicos y sociales), cuya visión es que la actividad económica de las empresas que lo forman, no influya de manera negativa en el entorno. Aísla la visión arcaica centralizada en la maximización del beneficio económico como principal objetivo.

En lo económico se centran en elaborar empresas florecientes que construyan negocios, proyectos y comercios ventajosos y productivos con un impacto favorecedor en el medioambiente y en las personas.

En lo medioambiental buscan la regeneración del foco de la economía. Cambiar su visión lineal de crecimiento desenfrenado por una visión que se preocupe por el cambio climático, que tenga en cuenta los límites del planeta y por último, que sea circular.

Y finalmente, en lo social; aspiran a superar la legislación laboral. Con ello quieren decir; que buscan colaborar y ayudar con el desarrollo profesional y personal de los miembros que trabajan en las empresas; junto con los clientes y proveedores que lo forman. Tienen como finalidad última, generar relaciones a largo plazo que se sustenten con una base de sinceridad y confianza en toda su cadena de valor.

Dentro de SANNAS hay dos figuras diferentes que pueden adquirir las organizaciones y las personas para contribuir con su tiempo y experiencia:

1. Embajadores/as: Personas encargadas de ser la cara visible de SANNAS en los distintos eventos. (Nosotros somos embajadores de Sannas en el Sector del Diseño y Articuladores en el área de Cohesión interna).
2. Articuladores/as: Personas que contribuyen al desarrollo de las distintas especialidades que forman la asociación de Sannas.

Es por ello, por lo que en todos nuestros proyectos cuidamos de la prosperidad económica, de las personas y el planeta. Y queremos que nuestros partners, amigos y red de colaboradores, reciban la denominación “&Co.” compartan esta misma visión.

Y ya por último, desde Hecho os animamos a que os sintáis partícipes del cuidado del medioambiente y de las personas; y por consiguiente, que os unáis a la asociación SANNAS. Porque la fuerza de esta asociación reside en la fuerza conjunta y en los valores que compartimos todas las empresas que la formamos.

Os dejamos un enlace de SANNAS, en donde explican que es el Triple Balance mediante un vídeo muy corto y fácil de ver. Además te recomendamos que visitéis su página web que además de este vídeo tienen muchos más.

¡Esperemos que os guste!