Welcome Kit

Cultura para que tus equipos sean más productivos

¿Te imaginas entrar a formar parte de un equipo nuevo y que nadie te diga cómo funcionan de verdad las cosas?

Con este kit, las personas que se suben a tu nave se integran de manera fácil y agradable. Se sienten acogidas desde el primer momento, y se enganchan a la cultura de tu organización.

Serán productivas mucho antes.

Con nuestro método, diseñaremos un kit centrado en tus equipos, desde dentro de la empresa.

Llave roja

Objetivos

1.

Nuevos puestos operativos desde ya. ¿Cuánto tiempo tarda alguien nuevo en “entender cómo va todo”? Esto es especialmente importante en momentos de crecimiento y de internacionalización.

2.

Identidad aún más brillante. Todos en el mismo canal para que le saquéis el máximo partido a vuestro superbranding!

3.

Visibilizar la Cultura, la de verdad. Tus equipos se sentirán atendidos y más alineados; la Cultura de tu Startup será un activo, algo que te ayudará a atraer y retener talento.

Y todo ello, trabajado desde dentro y bullshit free!

Diseño centrado en usuario

En nuestra experiencia como consultores hemos detectado que la mayoría de los Welcome Kit los diseñan los propios “consultores externos” y están “Centrados en CEO”.

Esto resulta en documentos muy completos… que al final nadie lee.

Proponemos crear un Welcome Kit útil para el usuario; eliminar todo lo que no es útil. Y lo haremos preguntando mucho, en talleres y encuestas, para saber, por ejemplo: "¿qué te hubiera gustado saber antes de entrar, que nadie te dijo?" A esto nos referimos: no se trata de abrir espacios de debate interno, sino de constatar lo que hay.

¿Cómo lo hacemos?
¡Design Thinking!

Investigar. ¿De dónde venimos?

  • Encuesta molona abierta a toda la empresa.
  • Taller de 2h. con 1 persona por departamento.

Definir. ¿A dónde vamos?

  • Taller de 1h con CEO y mandos intermedios.

Crear. ¿Qué vamos a hacer?

  • Taller de 2h. con Design Champion.

Prototipar. Déjalo en nuestras manos.

  • Trabajo interno de Hecho.

Validar.

  • Taller de 1,5h. con CEO y mandos intermedios.
  • Talleres y reuniones en remoto.

¿Cuál es el
entregable?

Es un entregable "plug and play".

Quiere decir que, a partir del feedback que obtenemos de la Fase de Validación, tendrás un “artefacto” que puedes darle a quien se incorpore a tus equipos.

Nosotros nos ocupamos del contenido, maquetación y textos; de acuerdo a tu propia Identidad y validado por vosotros.

¿Cuál es la
inversión?

Para Hecho, desarrollar este Kit, muy paquetizado y en los términos comentados, son 70h de trabajo interno,

70hx70€ = 4.900€

Para el Cliente, son cuatro reuniones de diferentes duraciones y con número variable de asistentes.

  • Tiempo empleado por el Cliente: 10h/20h.
  • Tiempo empleado por Hecho: 70h
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